125,000 demitidos em grandes cortes à medida que os temores de recessão aumentavam, de acordo com o rastreador da Forbes

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Quase 125,000 funcionários perderam seus empregos até agora este ano, já que mais de 120 grandes empresas de tecnologia, bancos e fabricantes dos EUA implementaram rodadas massivas de demissões, de acordo com o Forbes rastreador de dispensa, que documentou grandes cortes (mais de 100) a partir de junho, quando os temores de recessão começaram a surgir.

principais fatos

Mais de 60,000 trabalhadores nos EUA foram demitidos desde o início de novembro - incluindo 4,800 estimados para serem afetados por um corte de 10% na fabricante de semicondutores Micron nesta semana - bem como 4,000-6,000 estimados para serem atingidos por uma rodada de demissões em HP Inc., e 10,000 supostamente afetados por uma rodada de cortes em Amazon.

Apenas neste mês, o gigante bancário Morgan Stanley cortou 1,600 funcionários, vários pontos de venda relatado, enquanto o Goldman Sachs alegadamente anunciou planos demitir possivelmente 4,000 funcionários, juntando-se a outros grandes bancos como Barclays (200), bancário online carrilhão (160), Wells Fargo (36) e Citigroup, que supostamente cortou 50 funcionários no mês passado.

As startups de tecnologia e os negócios on-line também sofreram o peso das demissões recentes, com o site de comércio eletrônico on-line BigCommerce dispensando 180 trabalhadores, Airtable corte 254, empresa de serviços financeiros online Da manta corte 260, empresa de serviços domésticos percevejo corte 160 e empresa imobiliária online Doma dispensando 515 cargos.

Vários meios de comunicação também anunciaram grandes cortes, incluindo Gannett— a empresa controladora dos EUA Agora, Detroit Free Press e os votos de Indianapolis Star– que demitiu 6% de seus cerca de 3,400 funcionários em sua divisão de mídia no início deste mês e outros 400 em agosto.

BuzzFeed O CEO Jonah Peretti também anunciou este mês que o outlet online planeja demitir 180 funcionários (12% de sua força de trabalho) em meio a “condições macroeconômicas desafiadoras”, enquanto CNN anunciou que planeja demitir funcionários, supostamente evisceração sua rede de cabo HLN, embora a CNN não tenha respondido a um Forbes inquérito buscando mais detalhes.

Grande número

11,000. Esse é o número de funcionários demitidos no mês passado na controladora do Facebook e do Instagram Meta– a maior rodada de cortes deste ano, que o CEO Mark Zuckerberg chamou de “as mudanças mais difíceis que fizemos na história da Meta”. Em um memorando da empresa, Zuckerberg disse que a empresa investiu pesadamente e impulsionou as contratações no início da pandemia de Covid-19, quando as pessoas se voltaram cada vez mais para sites online, mas admitiu que a empresa sofreu desde então financeiramente devido à “recessão macroeconômica” e “aumento da concorrência. ”

Fato Surpreendente

A Peloton passou por quatro rodadas de demissões este ano - a maior das quais afetou mais de 2,800 funcionários - já que o fabricante de equipamentos para exercícios em casa caiu após a tendência de exercícios em casa da era Covid. Sua última rodada em outubro afetou cerca de 500 funcionários, apenas dois meses depois que a empresa com sede em Nova York cortou 800 empregos e revelou planos para fechar várias lojas e aumentar o preço de suas bicicletas e esteiras domésticas.

Tangente

Mais de 91,000 funcionários americanos que trabalham no setor de tecnologia foram demitidos até agora este ano, de acordo com Crunchbase. Os trabalhadores de tecnologia foram duramente atingidos por demissões recentes, incluindo mais de 1,000 funcionários que foram demitidos em agosto pela corretora on-line Robinhood, bem como outros 1,000 na Shopify em julho, 1,000 na empresa de biotecnologia Invitae e 1,280 na estalo— o desenvolvedor do Snapchat.

O que não sabemos

O tamanho das demissões relatadas em várias grandes empresas, incluindo Google e Twitter. No mês passado, a Alphabet, controladora do Google, alegadamente lançou um programa para identificar 10,000 funcionários de baixo desempenho que poderiam ser cortados. Em setembro, o Google alegadamente deu a 50 funcionários na incubadora de startups da empresa três meses para encontrar novos cargos dentro da empresa ou enfrentar a demissão. O Twitter, por sua vez, iniciou uma rodada de cortes em novembro, alegadamente afetando metade dos 7,500 funcionários da gigante da mídia social, após relatórios anteriores que indicavam que o CEO Elon Musk poderia estar tentando cortar tanto quanto 75% de seu pessoal. Citando tweets e postagens no LinkedIn de funcionários que estão saindo, múltiplo saídas informou esta semana que esses cortes ainda estão em andamento.

Contexto Chave

As demissões deste ano ocorreram quando a inflação atingiu a maior alta em 40 anos neste verão, liderada pelo aumento dos preços do gás, que disparou para uma alta histórica em junho, a $ 5.02 por galão - embora os preços tenham caído desde então. As vendas de imóveis, por sua vez, colapso em meio a um mercado imobiliário frio; o Federal Reserve implementou cinco rodadas de aumento da taxa de juros destinado a desacelerar a economia e conter a inflação crescente; e os economistas alertam que a recessão pode estar chegando. Em entrevista ao programa “Squawk Box” da CNBC no início deste mês, o CEO do JP Morgan, Jamie Dimon advertido a inflação vai “corroer o poder de compra do consumidor” e que uma recessão pode começar em meados de 2023.

O que prestar atenção

A curva de rendimentos, para mais sinais de que uma recessão é iminente.

Leitura

46,000 demitidos apenas em novembro, à medida que os cortes de empregos aumentam (Forbes)

Grandes demissões em 2022 crescem: Micron cortando milhares de empregos (Forbes)

Goldman Sachs planeja demitir até 4,000 funcionários (Forbes)