Os tempos são difíceis em tecnologia.
O setor foi enxugado na bolsa no ano passado quando os temores sobre a saúde da economia se intensificaram e a pandemia de covid-19 voltou a decolar na China. É lá que estão localizadas as fábricas de muitos grupos de tecnologia.
Em resposta às preocupações econômicas, os grupos de tecnologia reduziram seus custos, incluindo ondas de cortes de empregos. Metaplataformas (META Obter relatório gratuito , por exemplo, cortou 11,000 empregos, o primeiro desde que a gigante das redes sociais começou em 2004. A gigante do comércio eletrônico Amazon (AMZN Obter relatório gratuito disse que eliminaria mais de 18,000 empregos.
Além dos cortes de empregos, projetos foram abandonados e o ritmo de recrutamento foi bastante desacelerado. Isso é particularmente grave na Apple (AAPL Obter relatório gratuito , que teve problemas logísticos com a versão mais recente do iPhone, o 14. A maior empresa do mundo perdeu US$ 846.34 bilhões em valor de mercado no ano passado.
Cook sofre redução de 50.7% no salário Diante desse contexto, os líderes de tecnologia precisavam mostrar que também estavam prontos para fazer esforços pessoais. O CEO da Apple, Tim Cook, acabou de agir sobre isso: ele verá sua remuneração reduzida em 40% para 2023, anunciou a Apple em um documento regulatório .
Cook deve receber uma compensação total de US$ 49 milhões este ano. Ele consistirá em um salário base de US$ 3 milhões, um bônus de incentivo de US$ 6 milhões e US$ 40 milhões em ações.
Esse pagamento deve cair 50.7% em relação a 2022. No ano passado, o CEO da Apple recebeu um pagamento no valor de $ 99.4 milhões, incluindo $ 83 milhões em prêmios em ações, $ 12 milhões em incentivos e $ 3 milhões em salário. O pagamento também incluía contribuições para um plano de pensão, custos de segurança, viagens aéreas e mais de US$ 46,000 em férias remuneradas.
No ano passado houve um ligeiro aumento em relação a 2021, ano em que Cook recebeu US$ 98.7 milhões. Mas 2022 foi um grande aumento em comparação com os dois anos anteriores: o chefe da Apple recebeu US$ 14.8 milhões em 2020 e US$ 11.6 milhões em 2019.
Os US$ 49 milhões que ele deve receber este ano ainda são mais do que o triplo de sua remuneração em 2020.
A decisão de cortar o salário de Cook em 2023 de 2022 vem após críticas de alguns investidores. No ano passado, detentores de menos de dois terços (64%) das ações da Apple aprovaram a remuneração do CEO, em comparação com 95% no ano anterior.
Talvez temendo uma votação ainda mais apertada este ano, Cook pode ter agido para evitar o que teria sido mais um voto de desaprovação dos titulares.
A proeminente empresa de consultoria a investidores Institutional Shareholder Services recomendou que os acionistas votassem contra o pacote de remuneração concedido a Cook na última reunião anual.
Cook pediu corte salarial A ISS também disse que Cook, que sucedeu o co-fundador Steve Jobs em 2011, recebeu 1,447 vezes mais do que o funcionário médio da Apple.
“O comitê de remuneração ponderou o feedback dos acionistas, o desempenho excepcional da Apple e uma recomendação do Sr. Cook para ajustar sua remuneração à luz do feedback recebido”, explicou a empresa em um documento da Comissão de Valores Mobiliários.
É raro ver o próprio CEO recomendando uma redução em sua remuneração.
Embora elogiasse a “liderança excepcional de Cook”, a empresa decidiu alinhar sua remuneração um pouco mais de perto com os critérios de desempenho, em particular o preço das ações. Em 2023, 75% das ações da Cook serão vinculadas ao desempenho das ações da Apple, em vez de 50%.
Desde que Cook assumiu como CEO em 2011, as ações da Apple subiram 1,212% contra 290% no S&P 500 índice, disse a empresa.
“Levando em consideração o tamanho, escopo e desempenho comparativos da Apple, o comitê de remuneração também pretende posicionar a meta de remuneração anual do Sr. Cook entre os percentis 80 e 90 em relação ao nosso principal grupo de pares para os próximos anos”, disse a empresa.
Cook é um dos CEOs mais ricos dos Estados Unidos. Seu patrimônio líquido é estimado pela Forbes em US$ 1.7 bilhão. É muito menor que o de Jeff Bezos, da Amazon, ou de Elon Musk, da Tesla, mas, ao contrário deles, o CEO da Apple não fundou a empresa que dirige.
Ele possui cerca de 3.3 milhões de ações da Apple, ou cerca de 0.02% do patrimônio da empresa.
Cook em 2015 prometeu que doaria sua fortuna para caridade.
Fonte: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo