A Delta Air Lines ofereceu a seus pilotos um aumento salarial substancial em um novo contrato para ajudar a compensar o aumento das horas de trabalho e as condições de falta de pessoal e evitar uma possível greve dos trabalhadores.
O novo contrato ocorre quando a escassez de pessoal relacionada à pandemia foi atendida com um aumento regular nas viagens relacionadas a feriados. Além disso, os trabalhadores sindicais de empresas ferroviárias flexionaram com sucesso seu próprio poder de negociação nessas mesmas condições.
Esses fatores aumentaram o poder de barganha dos pilotos, que votaram pela greve caso um novo acordo não fosse ratificado.
Delta Air Lines busca se antecipar a qualquer possível greve – que os ferroviários ameaçaram por meses – em um novo acordo que dá aos pilotos um aumento cumulativo de 34% em três anos, de acordo com a Reuters.
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O acordo agora vai para consideração dos pilotos da Delta.
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Se o acordo for aprovado, o acordo poderá servir de referência para os pilotos da United Airlines e da American Airlines.
A Reuters relata que o acordo dá Pilotos delta um aumento imediato de pelo menos 18% na data de assinatura do contrato. Os pilotos receberiam outro aumento de 5% após um ano, 4% após dois anos e 4% após três anos.
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No acordo, a Delta promete pagar a seus funcionários mais do que a United Airlines e a American Airlines, em pelo menos 1%.
A oferta também inclui um pagamento único, avaliado em 22% cumulativo de seus ganhos entre 2020 e 2022, que será pago assim que o acordo for ratificado, informou a Reuters.
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Os pilotos da Delta Air Lines não receberam um novo contrato desde que seu contrato anterior foi alterado em dezembro de 2019. A falta de melhorias gerou frustração entre alguns trabalhadores.
Em outubro, os trabalhadores votaram majoritariamente pela greve se os negociadores não conseguissem produzir um novo contrato.
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/delta-air-lines-offers-pilots-091521222.html