Elon Musk questionou publicamente a ética de trabalho de um diretor deficiente do Twitter que foi forçado a contatar o bilionário pessoalmente para perguntar se ele havia sido demitido.
Haraldur Thorliefsson, designer do Twitter baseado na Islândia, entrou em contato com o dono do Twitter depois que ele foi bloqueado em sua conta sem ser informado se ainda tinha um emprego.
Thorliefsson, que usa cadeira de rodas, enviou um tweet a Musk perguntando: “[Nove] dias atrás, o acesso ao meu computador de trabalho foi cortado, junto com cerca de 200 outros funcionários do Twitter.
“No entanto, seu chefe de RH não pode confirmar se sou funcionário ou não. Você não respondeu meus e-mails.”
Musk respondeu no Twitter perguntando a Thorliefsson: “Que trabalho você tem feito”.
Quando Thorliefsson respondeu que estava liderando todo o trabalho de design ativo no Twitter, Musk respondeu com emojis sorridentes.
Após a troca, Thorliefsson disse que foi contatado pelo chefe de recursos humanos do Twitter, confirmando que não tinha mais emprego.
Musk então levantou questões sobre a deficiência de Thorliefsson. Thorliefsson, que ingressou no Twitter em 2021 após a aquisição de sua empresa, é cadeirante e tem distrofia muscular, uma condição que causa perda de massa muscular e fraqueza.
O homem mais rico do mundo afirmou que Thorliefsson "não fez nenhum trabalho real, alegou como desculpa que tinha uma deficiência que o impedia de digitar, mas estava simultaneamente tuitando uma tempestade".
“Você não pode ser demitido se não estiver trabalhando em primeiro lugar!”
Em seu site pessoal, Thorliefsson diz que usa uma cadeira de rodas e está “lenta, mas seguramente perdendo força na parte superior do corpo e nos braços”.
Ele disse na terça-feira que ainda não sabia se receberia o dinheiro que ainda lhe é devido pelo Twitter.
Musk demitiu sumariamente milhares de funcionários do Twitter desde que comprou o negócio em outubro passado. A rede social agora tem menos de 2,000 funcionários, ante mais de 7,500 no ano passado.
Outros 200 funcionários, em sua maioria engenheiros, foram demitidos semana passada. A maioria dos funcionários do Twitter recebeu pouco aviso quando perdeu seus empregos, simplesmente se encontrando sem laptops de trabalho.
Musk exigiu que os funcionários remanescentes adotassem uma ética de trabalho “hardcore”, com muitos fins de semana de trabalho ou durante a noite. Alguns funcionários dormiram em sacos de dormir no chão ou em camas instaladas em salas de reuniões.
Uma equipe mínima de engenheiros do Twitter foi forçada a realizar mudanças radicais na rede social. Na segunda-feira, uma mudança decretada pelos engenheiros da empresa significou nenhum link postado no site funcionou por várias horas.
Thorliefsson respondeu aos comentários de Musk dizendo que ele havia dito aos recursos humanos que era incapaz de fazer trabalho manual, incluindo digitação por longos períodos de tempo por causa de sua condição.
Ele é capaz de usar um dedo para digitar no teclado de um telefone. “Isso não era um problema” antes de Musk assumir, acrescentou Thorliefsson.
Ele disse que Musk havia compartilhado informações confidenciais de saúde e perguntou ao bilionário "você vai pagar o que me deve?"
Fonte: https://finance.yahoo.com/news/elon-musk-questions-ethic-disabled-103812357.html