Estrutura rudimentar do acordo começa a se desenvolver em negociações trabalhistas de beisebol

Até esta semana, parecia que não havia como o treinamento de primavera começar no horário de 16 de fevereiro. E certamente era altamente questionável se a temporada regular começaria no dia 31 de março.

Do jeito que as coisas estão agora, o treinamento de primavera e/ou a temporada ainda podem muito bem ser adiados. No entanto, há pelo menos um vislumbre de esperança de que talvez a Major League Baseball e a Major League Baseball Players Association possam chegar a um acordo sobre um novo acordo coletivo de trabalho que acabaria com o bloqueio.

A MLB bloqueou os jogadores em 2 de dezembro, apenas algumas horas após o término do CBA anterior.

Não houve negociações até que os dois lados se encontrassem na segunda e na terça-feira pessoalmente em Nova York e por videoconferência. Embora não haja indicação de que os lados estejam próximos de um acordo, deve ser considerado positivo que as negociações tenham sido finalmente realizadas.

O aspecto mais encorajador das negociações é que ambos os lados parecem ter pelo menos a estrutura de um possível acordo. Esse não parecia ser o caso na manhã de segunda-feira, quando os lados pareciam estar comparando maçãs com laranjas em algumas das principais questões.

Primeiro, os jogadores concordaram em manter o limite para jogadores se tornarem agentes livres em seis anos completos de tempo de serviço na liga principal, que está em vigor desde o advento da agência livre em 1976. Os jogadores queriam que o limite fosse reduzido.

Os proprietários concordaram em não aumentar o limite de tempo de serviço para que os jogadores se tornassem elegíveis da arbitragem para três anos completos de tempo de serviço. Atualmente, os 22% melhores jogadores com mais de dois anos, mas menos de três anos de tempo de serviço podem ir a uma audiência de arbitragem.

A MLBPA está pedindo que todos os jogadores com um mínimo de dois anos completos sejam elegíveis para arbitragem, voltando ao sistema que estava em vigor de 1974-86.

Com esses dois obstáculos fora do caminho, agora há pelo menos um caminho para negociações mais frutíferas.

Os proprietários concordaram com o pedido do sindicato de enviar dinheiro adicional para jogadores elegíveis para pré-arbitragem da receita central da MLB.

Os proprietários ofereceram US$ 10 milhões por ano e os jogadores estão pedindo US$ 105 milhões por ano. Concedido, é uma grande lacuna, mas pelo menos é um ponto de partida.

A MLB também aumentou sua oferta para aumentar o salário mínimo para jogadores com menos de um ano de tempo de serviço de US$ 600,000 para US$ 615,000, o que representaria um aumento em relação ao atual mínimo de US$ 570,500. Os jogadores querem um mínimo de $ 775,000.

Não é irracional pensar que os lados podem preencher a lacuna de US$ 160,000.

Há outras questões que ainda precisam ser resolvidas, no entanto.

Os jogadores querem que os proprietários reduzam a divisão de receita entre os clubes em US$ 30 milhões por ano. A MLBPA também gostaria de novas regras sobre manipulação de tempo de serviço e “tanque”, uma frase usada quando as equipes desmontam e começam a reconstruir.

Os proprietários não parecem muito interessados ​​em fazer alterações nessas áreas.

As equipes propuseram que qualquer jogador convocado em agosto ou setembro que permanecesse elegível para o Rookie of the Year na temporada seguinte – menos de 130 aparições para rebatedores, menos de 50 entradas para arremessadores – contaria para escolhas de draft amadores extras de acordo com seu plano. para lidar com o tempo de serviço.

Se ambos os lados podem se comprometer em todas essas questões a tempo para o início do treinamento de primavera, ainda não se sabe. No entanto, uma estrutura para um acordo está pelo menos se desenvolvendo, o que é mais do que poderia ser dito quando a semana começou.