Unicorn Pluralsight demite 20% da equipe, dezembro de 2022

Principais lições

• Em uma carta aos funcionários, o CEO da Pluralsight, Aaron Skonnard, anunciou que a empresa demitiria funcionários imediatamente.
• As demissões se tornaram comuns em 2022, especialmente na indústria de tecnologia.
• Dados econômicos mistos tornam difícil determinar se mais demissões estão chegando.

A Pluralsight é a mais recente empresa de tecnologia a anunciar demissões. Como acontece com muitas empresas de tecnologia no momento, a gigante da educação disse que as vendas foram fracas e estão piorando à medida que o final do ano se aproxima.

Aqui está o que está acontecendo na Pluralsight e se a tendência de demissões está apenas começando.

Quem é Pluralsight?

A Pluralsight é uma empresa de tecnologia com sede em Utah que oferece programas educacionais para empresas e indivíduos que trabalham na área de tecnologia. Ele ajuda as empresas a melhorar seus fluxos de trabalho.

A empresa auxilia outras empresas no desenvolvimento da educação de sua força de trabalho em áreas específicas de desenvolvimento de software e permite que os empregadores encontrem gargalos em sua produtividade.

A Pluralsight oferece programas educacionais conduzidos por instrutores e vídeos. Além disso, seu software de fluxo de trabalho analisa como o trabalho é produzido por meio de diagnósticos e métricas.

O objetivo do Pluralsight é criar uma força de trabalho educada e fornecer aos empregadores ferramentas que evitem o esgotamento da força de trabalho enquanto cumprem os prazos de entrega. A empresa foi chamada de unicórnio da tecnologia porque é uma startup privada que rapidamente atingiu US$ 1 bilhão em valor após o lançamento.

TentarqSobre o Kit de Investimento de Tendências Globais da Q.ai | Q.ai – uma empresa da Forbes

Por que a Pluralsight está demitindo 20% de sua força de trabalho?

A Pluralsight demitiu cerca de 400 funcionários em resposta a tempos econômicos desafiadores. Sua receita depende de um modelo de receita baseado em assinatura para indivíduos e empresas. Uma assinatura é paga mensalmente ou anualmente, e as contas são cobradas por usuário.

A empresa perdeu muitos assinantes desde o início de 2022 e continua perdendo receita.

O CEO da Pluralsight afirmou aos funcionários em carta que vinha enfrentando desafios significativos, que se agravaram durante o quarto trimestre. Como resultado, ele precisa se reestruturar e reduzir o tamanho para sobreviver.

Mais detalhes sobre as demissões foram dados aos funcionários em uma reunião na prefeitura em 13 de dezembro, mas os detalhes dessa reunião não foram divulgados. A empresa está seguindo os passos de outras empresas de tecnologia que estão demitindo funcionários para melhorar a lucratividade e garantir a sobrevivência.

Outras empresas demitindo trabalhadores

As empresas de tecnologia começaram a demitir funcionários em 2022 devido a perdas de receita e contratações excessivas durante o período de expansão. As demissões continuam em dezembro e são principalmente das indústrias de tecnologia. No entanto, outros setores também estão demitindo.

Algumas das empresas que demitem funcionários incluem:

• Twilio: 850 funcionários
• DocuSign: 670 funcionários
• Oráculo: 201 funcionários
• Microsoft: 1,000 funcionários
• F5: 100 funcionários
• Faixa: 1,100 funcionários
• Amazon: 10,000 funcionários
• Meta: 11,000 funcionários
• HP: Até 6,000 funcionários
• Cisco: 4,100 funcionários
• Força de vendas: 950 funcionários
• Zendesk: 350 funcionários
• Twitter: 3,750 funcionários
• Ford: 3,000 funcionários
• Walmart: 1,500 funcionários

Esta não é uma lista abrangente de empresas que demitem funcionários, mas ilustra que a maioria das demissões é da indústria de tecnologia.

Por que a tendência de demissões é algo a se observar

A perda de postos de trabalho e o aumento do desemprego são alguns indicadores da formação de uma recessão. No entanto, as perdas de empregos tendem a se espalhar por diferentes setores, em vez de apenas um setor.

A atual onda de demissões é principalmente da indústria de tecnologia, embora também afete trabalhadores não técnicos empregados por empresas de tecnologia.

Os dados e indicadores econômicos que sinalizam uma recessão são mistos. Embora existam muitas histórias de demissões em tecnologia, a taxa de desemprego permaneceu estável. Em novembro, a taxa de desemprego permaneceu inalterada em 3.7%.

Além disso, a inflação ainda é alta, embora a taxa de aumento pareça estar diminuindo. O Índice de Preços ao Produtor ficou em 0.3%, ligeiramente acima das estimativas de 0.2%. O Índice de Preços ao Consumidor subiu 0.1% em novembro, abaixo dos 0.3% estimados.

A sexta-feira negra foi notícias positivas para os varejistas, mas ainda restam dúvidas sobre como será a temporada de compras natalinas. No final do ano, muitos varejistas alertaram sobre vendas fracas, preparando os investidores para resultados trimestrais fracos.

É muito cedo para dizer se as demissões na indústria de tecnologia são um sinal de coisas maiores por vir. Com a ameaça de uma recessão iminente, muito mais empresas podem demitir trabalhadores à medida que nos aproximamos de 2023.

Historicamente, muitas empresas evitavam demissões nos feriados, mas esse não é mais o caso. Dezembro tende a ser o segundo mês mais alto para demissões. O mês com mais demissões é janeiro.

O que é certo é que os trabalhadores de tecnologia estão encontrando novos empregos com relativa rapidez. Muitos trabalhadores de tecnologia demitidos encontraram novos empregos dentro de três meses após serem demitidos.

Em muitos casos, esses indivíduos relatam salários mais altos em seu novo cargo.

ponto de partida

É sensato ficar de olho na tendência de demissões, especialmente no que se refere à economia como um todo e às oportunidades de investimento em potencial. A questão é se as demissões são, em sua maioria, isoladas indústria de tecnologia ou se terão um efeito dominó nas demais indústrias.

Embora tenha havido algumas demissões na indústria não tecnológica, isso não é generalizado o suficiente para causar preocupação à medida que nos aproximamos de 2023.

Se você deseja investir em tecnologia, mas não se sente confiante devido a demissões recentes, a inteligência artificial (IA) pode ser uma solução. Nossa inteligência artificial vasculha os mercados em busca dos melhores investimentos para todos os tipos de tolerâncias de risco e situações econômicas. Em seguida, ele os agrupa de maneira útil Kits de investimento que tornam o investimento simples e estratégico.

O melhor de tudo, você pode ativar Proteção de portfólio a qualquer momento para proteger seus ganhos e reduzir suas perdas, independentemente do setor em que você investe. Esse é um recurso particularmente importante e exclusivo, dada a atual volatilidade do mercado com uma recessão provável no próximo ano.

Baixe Q.ai hoje para acesso a estratégias de investimento baseadas em IA. Quando você depositar $ 100, adicionaremos $ 100 adicionais à sua conta.