O veredicto ajudou a reforçar a recuperação das ações da Uber e da Lyft no pré-mercado hoje.
O Tribunal de Apelações da Califórnia anulou a decisão de um tribunal inferior que buscava classificar os motoristas que trabalham para empresas de compartilhamento de viagens como Uber Technologies Inc (NYSE: UBER) e Lyft Inc (NASDAQ: LYFT) como contratados independentes. Conforme relatado pela CNBC, a objeção à Proposição 22, que foi votada pelos residentes da Califórnia, foi levantada por um grupo de motoristas que processou a empresa.
A proposição 22 foi aprovada pelos eleitores da Califórnia em novembro de 2022. De acordo com as disposições da proposição, permitia que Uber e Lyft tratassem os motoristas como contratados e não como funcionários. Isto implica que houve um limite para a obrigação da empresa em termos de remuneração dos motoristas, um desenvolvimento que visa ajudar a reduzir significativamente os custos das operações.
A proposição 22 foi considerada inconstitucional por um tribunal inferior em 2021 e o atual veredicto do Tribunal de Apelações deu às empresas associadas o respaldo legal necessário para definir seus próprios termos de contratação e remuneração para centenas de milhares de motoristas.
Apesar das disposições da Proposição 22, a Uber ainda é obrigada a conceder aos motoristas algum tipo de incentivo, incluindo seguro médico, que, neste caso, dependerá do tempo gasto dirigindo. Um dos argumentos que mereceu consideração foi o fato de ferir a competência do legislador para estabelecer normas no ambiente de trabalho.
“A Proposição 22 não se intromete na autoridade de compensação dos trabalhadores do Legislativo ou viola a regra de assunto único”, diz o parecer destacando o veredicto do tribunal de apelações.
O veredicto ajudou a reforçar a recuperação das ações da Uber e da Lyft no pré-mercado hoje. Enquanto as ações da Uber subiram 5.94%, para US$ 32.65, as da Lyft subiram 4.96%, para US$ 8.88.
Veredicto de boas-vindas para Uber e Lyft
Com a economia global atualmente tensa, bem como a pressão pela diversificação de fundos, a pressão sobre as empresas de Wall Street continuou a crescer nos últimos anos. A dupla, assim como suas contrapartes em outras áreas de negócios, teria que começar a tossir orçamentos irrealistas para suportar as obrigações que seriam anexadas às reivindicações se os motoristas fossem classificados como funcionários regulares e não contratados.
As empresas estão em paz com o veredicto e, de acordo com um porta-voz do Uber, o veredicto também reflete os desejos de alguns de seus motoristas.
“A decisão de hoje é uma vitória para os trabalhadores baseados em aplicativos e para os milhões de californianos que votaram no Prop 22. Em todo o estado, motoristas e entregadores disseram que estão satisfeitos com o Prop 22, que lhes oferece novos benefícios, preservando a flexibilidade exclusiva do aplicativo. baseado em trabalho ”, disse o diretor jurídico da Uber, Tony West, em comunicado.
Nenhuma menção se o caso ainda será arrastado até que novas reparações sejam reveladas, se for o caso, o veredicto atual põe fim ao processo.
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Fonte: https://www.coinspeaker.com/california-appeal-court-uber-lyft/