Mark Chainlink Labs como a mais recente empresa de criptomoedas instituindo demissões e culpando o mercado baixista - enquanto alinha novos produtos oportunistas.
A empresa - que fornece soluções oracle e contratos inteligentes relacionados vinculados ao ecossistema blockchain da Chainlink - demitiu uma "boa parte" de sua equipe de vendas nas últimas semanas, de acordo com uma fonte familiarizada com o assunto. Uma segunda fonte confirmou que houve cortes, acrescentando que o foco do downsizing estava na equipe de vendas corporativas da Chainlink Labs, que lida predominantemente com instituições.
O número não especificado de cortes da Chainlink Labs é o mais recente indicador de uma tendência emergente. Não é novidade que as empresas focadas em ativos digitais foram forçadas pelo mercado a demitir funcionários para preservar os balanços. Mas esses esforços têm se concentrado cada vez mais em cargos de vendas e marketing, incluindo funções de desenvolvimento de negócios e relações com investidores.
A justificativa: os clientes institucionais em potencial estão caindo como moscas, já que as partes anteriormente interessadas colocam suas negociações de criptomoedas em pausa no acordar da falência da FTX. É difícil justificar o gasto de uma equipe de vendas inteira, de acordo com uma fonte, quando eles “realmente não têm para quem ligar”.
Um porta-voz da Chainlink Labs disse que a plataforma ainda está vendo “demanda massiva” por seus produtos principais e emergentes – e se recusou a comentar sobre as recentes demissões. As fontes tiveram o anonimato garantido para discutir transações comerciais delicadas.
“Como estamos constantemente avaliando nossos negócios, recentemente optamos por transferir parte do investimento em pessoal de vendas para produtos e engenharia”, disse o porta-voz. A startup continua aumentando seu quadro geral de funcionários, acrescentou o representante. A empresa fez vários principais contratações no início deste ano.
De fato, a Chainlink na terça-feira lançou um novo mecanismo de aposta para os detentores de seu token, LINK. A ideia é apostar em tokens LINK para alimentar e executar contratos inteligentes que se vinculam à solução oracle da Chainlink. Nos ativos digitais, os oráculos se esforçam, em parte, para servir como uma espécie de hub que conecta diferentes blockchains com o objetivo de orientar a interoperabilidade.
Os representantes da Chainlink apelidaram o esforço de inaugurar uma “nova era de crescimento sustentável e segurança” para o protocolo. O pool de apostas ajuda a manter os esforços focados em dados da Chainlink entre o dólar e o éter, especificamente - com participantes de apostas sendo recompensados por monitorar lapsos no desempenho da ferramenta.
O pool de apostas, que está programado para estar em teste beta por um período indeterminado, deve ser inicialmente limitado a 25 milhões de token LINK, bom para 2.5% da oferta circulante do protocolo e cerca de 5% de sua oferta total.
O que exatamente estimulou as demissões não está claro, mas uma fonte atribuiu a mudança à desaceleração nos mercados mais amplos de criptomoedas. E os cortes poderiam ter sido ainda maiores. A fonte disse que houve conversas internas de alto nível nas últimas semanas sobre a separação de toda a equipe de vendas institucionais.
Isso não aconteceu, disse a fonte - e parece que um meio-termo foi encontrado em termos de manter os vendedores de alto desempenho e separar-se dos de baixo desempenho.
“Se você tem exposição a tudo isso, precisa cortar em algum lugar”, disse a fonte. “E, agora, são sempre vendas... Elas não são essenciais [em um mercado em baixa].”
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Fonte: https://blockworks.co/news/chainlink-adds-staking-after-cutting-sales-staffers