O que isso significa e por que o movimento contra a estratificação social está crescendo

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A Câmara Municipal de Seattle proibiu a discriminação baseada em castas nesta semana, uma forma secular de estratificação social com raízes no sul da Ásia, após anos de organização ativista e proibições semelhantes em algumas universidades americanas.

principais fatos

A Câmara Municipal de Seattle tornou-se a primeira cidade dos Estados Unidos a banimento discriminação baseada em casta em 21 de fevereiro.

O sistema de castas é uma estrutura hierárquica social que divide as pessoas desde o nascimento em classes sociais. raízes no sul da Ásia e no hinduísmo, mas também afeta as comunidades africanas, do Oriente Médio e do Pacífico.

A Índia proibiu a discriminação com base em castas décadas atrás, mas a violência contra os dalits – membros do nível mais baixo do sistema de castas – ainda é penetrante, e ativistas dizem que a crescente diáspora do sul da Ásia enfrenta discriminação de casta nos Estados Unidos.

A legislação de Seattle, proposta pelo membro do conselho Kshama Sawant, classifica casta como uma classe protegida, como raça e religião, sob as leis anti-discriminação da cidade.

O Conselho aprovou a legislação em uma votação de 6 a 1 após um longo empurrar pela organização de direitos civis Dalit Equality Labs e outros grupos locais e nacionais, embora tenha enfrentado resistência de alguns grupos do sul da Ásia que dizem que poderia sujeitar os hindus injustamente ao escrutínio legal.

Esforços para lidar com a discriminação de casta proliferaram em Seattle e no Vale do Silício, onde há muitos residentes do sul da Ásia, incluindo alguns que alegaram discriminação de casta na indústria de tecnologia (o estado de Washington tem mais de 150,000 residentes do sul da Ásia, muitos deles baseados na área de Seattle). , O Washington Post relatado).

A discriminação anti-casta movimento ganhou força nos últimos anos: a Brandeis University foi a primeira faculdade dos EUA a tornar a casta uma classe protegida sob sua política antidiscriminação em 2019, e outras seguiram o exemplo, incluindo o sistema da California State University, a Brown University e a University of California , Davis.

Em 2021, o Partido Democrata da Califórnia adicionou a casta como uma categoria protegida em seu código de conduta, declarando: “A Califórnia deve liderar a batalha histórica pela igualdade de castas e garantir que reconheçamos a necessidade de proteções legais explícitas para os americanos oprimidos por castas.”

Contexto Chave

O sistema de castas remonta milhares de anos com raízes no hinduísmo na Índia, embora também impacte outras religiões e países. Separou a classe sacerdotal, o nível mais alto, da classe guerreira, classe mercantil e classe trabalhadora, com os dalits (anteriormente conhecidos como “intocáveis”) caindo abaixo do sistema de castas. A Índia proibiu a discriminação de casta décadas atrás, mas os dalits ainda enfrentam violência. Os dalits na Índia, que representam 17% da população do país, foram vítimas de um crime a cada dez minutos em 2020, O Washington Post relatado. À medida que a diáspora do sul da Ásia cresceu, grupos anti-discriminação de casta disseram que o preconceito de casta seguiu para os Estados Unidos, onde grupos ativistas como o Equality Labs estão pressionando pelo fim da discriminação de casta. O diretor do Equality Labs, Thenmozhi Soundararajan, disse O Washington Post sua organização recebeu reclamações de centenas de trabalhadores alegando “calúnias de casta nos locais de trabalho, intimidação e assédio, assédio sexual, rebaixamento para retaliação e até demissão”. Em 2020, 30 mulheres Dalit empregadas em empresas de tecnologia do Vale do Silício, incluindo Google e Apple publicado uma declaração alegando discriminação de casta no trabalho e incapacidade de relatar casos porque a casta não era uma classe protegida. O Sindicato dos Trabalhadores da Alphabet, que representa os funcionários da empresa controladora do Google, Alphabet Inc., instou a empresa a proibir explicitamente a discriminação de casta.

Crítico Chefe

Algumas organizações do sul da Ásia, que temem que a codificação de medidas anti-discriminação de casta terá o efeito oposto do pretendido, se opuseram à votação do conselho de Seattle. Em um afirmação, a Hindu American Foundation condenou a discriminação de casta, mas criticou o conselho de Seattle por “escolher os sul-asiáticos” e por colocá-los sob escrutínio legal adicional. O diretor administrativo da fundação, Samir Kalra, criticou o conselho por “institucionalizar o preconceito contra todos os residentes de origem indiana e do sul da Ásia”. Antes da votação do conselho, mais de 100 empresas e organizações assinaram um carta instando os vereadores a votarem “não”, afirmando que a “lei vende intolerância e destaca a comunidade do sul da Ásia usando alegorias racistas e coloniais de 'casta' e garante que nossa comunidade esteja sujeita a um escrutínio especial”.

Citações cruciais

“É oficial: nosso movimento GANHOU uma proibição histórica, a primeira na nação, da discriminação de castas em Seattle! Agora precisamos construir um movimento para espalhar essa vitória pelo país”, Kshama Sawant, vereadora da cidade de Seattle twittou Terça.

Grande número

67%. Essa é a porcentagem de dalits que vivem nos Estados Unidos e disseram ter sofrido tratamento injusto no local de trabalho, de acordo com um estudo do Equality Labs. vistoria de 1,500 respondentes.

O que prestar atenção

A discriminação de castas em breve será levada ao tribunal. Um tribunal estadual da Califórnia ouvirá uma casas de um ex-funcionário da Cisco que alegou ter sido discriminado por causa de sua casta. O autor não identificado alega que foi excluído das reuniões e negado promoções porque é membro da casta Dalit. Ele alega ainda que foi retaliado por seu empregador por fazer uma reclamação sobre seu tratamento.

Leitura

Seattle se torna a primeira cidade dos EUA a proibir a discriminação de castas (O Washington Post)

Discriminação de casta também existe nos EUA, mas um movimento para bani-la está crescendo (TIME)