Como as tendências populacionais estão impactando o futuro do trabalho

Ao mesmo tempo que as pessoas vivem mais tempo, a taxa de fertilidade está a diminuir. Combinadas com uma menor… [+] imigração, estas tendências demográficas fazem com que os empregadores procurem talentos. getty De acordo com...

Senadores dos EUA escrevem para reguladores bancários sobre possível discriminação de cripto

Quatro senadores republicanos dos Estados Unidos liderados por Bill Hagerty escreveram uma carta aos chefes das agências reguladoras bancárias federais questionando a motivação ideológica por trás das recentes medidas regulatórias...

A Exxon Mobil processou 5 laços exibidos nas instalações da Louisiana

A Exxon Mobil Corp. violou a lei federal por não tomar medidas suficientes quando cinco forcas foram exibidas em suas instalações em Baton Rouge, Louisiana, disse o governo dos EUA em uma ação judicial. A...

Um projeto de lei de direitos de mineração de criptomoeda proíbe a discriminação de cripto

Após sua vitória no Senado estadual, uma peça legislativa relativa aos direitos e regulamentações de mineração de criptomoedas que proibiria a discriminação contra mineradores de criptomoedas está um passo mais perto...

Política de Metaverso da UE Deve Considerar Discriminação, Segurança, Controles de Dados: Funcionário da Comissão

“Queremos ter a certeza de que os desenvolvimentos que vemos nos mundos virtuais estão totalmente alinhados com os nossos valores europeus desde o início – valores como a inclusão, o respeito pela privacidade, a não discriminação...

O que isso significa e por que o movimento contra a estratificação social está crescendo

A Câmara Municipal de Topline Seattle proibiu esta semana a discriminação baseada em castas, uma forma centenária de estratificação social com raízes no Sul da Ásia, após anos de organização de ativistas e similares...

Para uma aposentadoria melhor, você deveria trabalhar mais – mas isso é realista?

Consultores financeiros e treinadores de aposentadoria costumam ter duas palavras para pessoas na faixa dos 50 e 60 anos preocupadas com a aposentadoria: Trabalhe mais tempo. Fazer isso, dizem eles, pode aumentar suas economias, ajudá-los a receber...

Senado do Mississippi aprova projeto de lei para proteger mineradores de criptomoedas contra discriminação

O estado americano do Mississippi está um passo mais perto de proteger os direitos dos mineradores de criptomoedas depois que o Senado estadual aprovou a Lei de Mineração de Ativos Digitais do Mississippi em 8 de fevereiro.

Mississippi aprova lei protegendo mineradores de Bitcoin contra discriminação

Os legisladores do Senado do Mississippi aprovaram uma nova lei estabelecendo uma estrutura para proteger os mineradores de Bitcoin (BTC) no estado. O projeto de lei apelidado de “Direito à Mineração” protegerá a mineração de Bitcoin...

12 tarefas para avaliar e abordar o preconceito de idade no local de trabalho (e outros ismos)

Quatro em cada dez gestores de contratação admitem abertamente o preconceito de idade que os impede de considerar candidatos mais jovens… [+] e mais velhos. getty Em uma pesquisa online com 800 gerentes de contratação, 38% admitiram vi...

Famílias brancas estão colhendo mais de 90% dos benefícios dessa poderosa regra tributária

A temporada de impostos está começando para todos os americanos - mas as disposições do código tributário funcionam de maneira muito diferente para as famílias brancas em comparação com as famílias de cor, diz uma nova pesquisa. Os benefícios fiscais de alguns...

Elon Musk diz que não pode obter julgamento justo na Califórnia em processo de acionista da Tesla, quer Texas

WASHINGTON – Elon Musk instou um juiz federal a transferir o julgamento de uma ação judicial de acionistas de São Francisco porque ele diz que a cobertura negativa da mídia local influenciou potenciais jurados contra ele. EU...

Acordos de não concorrência serão coisa do passado para os trabalhadores – de cabeleireiros a executivos – se os reguladores federais fizerem o que querem

Os empregadores seriam proibidos de obrigar os funcionários a assinar cláusulas de não concorrência, de acordo com as regras propostas que, segundo os reguladores federais, aumentariam os salários dos trabalhadores e acabariam com um grande obstáculo para as pessoas que desejam mudar de emprego.

'Não posso mais ser um executivo de alto nível': trabalhadores com deficiência, incluindo o longo COVID, estão encontrando seu lugar à medida que as empresas se tornam mais flexíveis

Dana Pollard começou um novo emprego no final de 2022, depois de passar três anos se recuperando de um derrame em 2019. Pollard, 56 anos, mora em Fort Worth, Texas, com sua esposa. Após o derrame, ele não conseguiu se recuperar...

Atletas do ensino médio enfrentam discriminação e oportunidades perdidas de exercer seus direitos NIL

A National Collegiate Athletic Association (NCAA) votou recentemente para permitir que estudantes-atletas lucrem com seu nome, imagem e semelhança (NIL), uma grande vitória para atletas universitários que há muito tempo...

Racismo e discriminação são uma ameaça importante à saúde pública - mas negligenciados e descartados usando ciência pobre, alertam pesquisadores

Topline O racismo, a xenofobia e a discriminação têm um impacto profundo na saúde, mas são amplamente ignorados e erroneamente rejeitados pela ciência de baixa qualidade, de acordo com uma série de artigos publicados...

Menos de 40? Aqui está uma ameaça no local de trabalho em que você deve pensar

Acha que pode trabalhar o tempo que quiser? Pense de novo. getty Qual é a ameaça no local de trabalho que todos os funcionários com menos de 40 anos deveriam pensar? A mesma ameaça que todos os funcionários com mais de 40 anos enfrentam. Idade...

A ética da IA ​​e a lei da IA ​​estão alertando sobre a discriminação não verificada da idade da IA

O preconceito de idade na IA é uma questão discriminatória negligenciada e quase não examinada que requer atenção adicional… [+] e a devida diligência. getty Um dos tipos de discrepância mais negligenciados e totalmente esquecidos...

Ex-governanta processa Jeff Bezos, alega discriminação e condições inseguras de trabalho

SEATTLE - Ex-governanta da Amazon AMZN, -0.90% fundador Jeff Bezos diz que ela e outros funcionários sofreram condições de trabalho inseguras que incluíam ser forçados a pular pela janela da lavanderia ...

Os trabalhadores mais velhos estão sendo demitidos em silêncio?

Aqui está um estranho paradoxo em relação aos trabalhadores mais velhos: por um lado, eles têm 14% menos probabilidade de receber as classificações anuais de desempenho mais elevadas, de acordo com o Workforce Sciences Institute da Mercer. Mas, t...

Republicanos afirmam que o Google está enviando seus e-mails de arrecadação de fundos para as pastas de spam dos usuários do Gmail

SAN FRANCISCO (AP) - O Comitê Nacional Republicano entrou com uma ação contra o gigante da tecnologia Google, alegando que a empresa tem suprimido suas solicitações por e-mail antes das eleições de meio de mandato de novembro...

Ator de 'O Rei Leão' afirma que a Disney o demitiu depois que ele denunciou assédio sexual e tirou licença-paternidade

Topline Um ator da turnê nacional de O Rei Leão processou a Disney e funcionários individuais na quinta-feira depois de ser demitido em 2020, alegando que a empresa o discriminou por assumir a paternidade...

Deve ser 'em forma e ativo' ou 'nativo digital': como a linguagem anti-idade mantém os trabalhadores mais velhos afastados

O preconceito de idade está errado. A discriminação por idade é ilegal. Mas se você é ou já foi um candidato a emprego mais velho e suspeita que sua idade é uma barreira para conseguir ofertas de emprego, seus instintos não estão errados. “O preconceito de idade é uma...

Aposentados querem voltar ao trabalho - mas estão preocupados com isso

Embora mais de três em cada 10 reformados nos EUA afirmem que estariam motivados a voltar ao mercado de trabalho se a inflação continuasse a consumir as suas poupanças, 43% dos reformados vêem a sua idade como uma barreira para conseguirem uma ...

Walmart é condenado a pagar US$ 4.4 milhões a homem do Oregon por discriminação racial

PORTLAND, Oregon - Um grande júri do condado de Multnomah ordenou que o Walmart pague US $ 4.4 milhões em danos a um homem que processou a loja, dizendo que ele foi discriminado racialmente e assediado por um funcionário do Walmart em um P...

Devemos condenar o abuso de religião ou crença como ferramenta de discriminação e violência

No dia 22 de agosto, a ONU assinala o Dia Internacional em Memória das Vítimas de Atos de Violência Baseados na Religião ou Crença. É um dia designado pela ONU para os estados membros refletirem sobre...

Satoshi vs. o Estado de Idaho: Discriminação contra a mineração de Bitcoin?

O Satoshi Action Fund está a tomar uma posição importante contra o estado de Idaho. Dennis Porter, CEO e cofundador do Satoshi Action Fund afirmou que a Comissão de Utilidade Pública de Idaho está di...

A ética da IA ​​avalia cautelosamente se oferecer recompensas de caça aos preconceitos da IA ​​para capturar e capturar sistemas totalmente autônomos eticamente perversos é prudente ou fútil

É correto encorajar a caça às recompensas pelos preconceitos da IA ​​ou estamos piorando as coisas ao fazê-lo? getty Wanted: caçadores de preconceitos de IA. Esse poderia ser um anúncio moderno que você começará a ver aparecendo nas redes sociais...

30% dos adultos LGBTQ+ sofreram discriminação em serviços financeiros

Bandeiras do arco-íris celebram o Mês do Orgulho em Nova York. Lev Radin | Imprensa do Pacífico | LightRocket | Getty Images Os membros da comunidade LGBTQIA+ ainda estão lutando, em alguns casos, para acessar recursos financeiros...

Enquanto os empregadores chamam os trabalhadores de volta ao escritório, algumas mulheres da AAPI se preocupam

Um participante identificado como Emily, à esquerda, segura uma vela durante uma vigília à luz de velas para Michelle Go na Portsmouth Square em São Francisco, Califórnia. Terça-feira, 18 de janeiro de 2022. Stephen Lam | Getty Images Às vezes...

'Eu precisava de algo para fazer': como trabalhar na aposentadoria está sendo adotado por idosos e empresas

Por muitos anos, Georgia McManus de Waynesville, NC, gostou de seu trabalho redigindo apólices de seguro comercial para a Stanberry Insurance e atendendo clientes. Logo depois de se aposentar em 2018, McManus ganhou um...

Polícia de Minneapolis envolvida em um padrão de anos de discriminação racial, alegações de investigação pós-George Floyd

Topline O Departamento de Polícia de Minneapolis procurou, citou criminalmente e usou a força de forma desproporcional contra os residentes negros da cidade, disseram investigadores estaduais em um relatório na quarta-feira, encerrando...