A Google Uma funcionária em licença-maternidade disse que descobriu que seu emprego havia sido cortado quando ela alimentava sua filha recém-nascida no meio da noite, aumentando uma série de reclamações sobre os métodos que a gigante da tecnologia usou para se comunicar com os trabalhadores sobre suas demissões anunciadas recentemente.
In uma postagem no LinkedIn no sábado, Jana Elfenbein - que trabalhou no Google como recrutadora por quase cinco anos, de acordo com seu perfil - disse que soube recentemente que seu cargo na empresa havia sido eliminado.
“Enquanto estava de licença-maternidade alimentando minha filha de três semanas às 4h30 da sexta-feira passada, soube que minha posição no Google havia sido eliminada”, disse ela.
A Alphabet, empresa-mãe do Google, tornou-se o mais recente gigante da tecnologia a anunciar cortes de empregos em 20 de janeiro, quando o CEO Sundar Pichai anunciou a empresa estaria demitindo cerca de 12,000 pessoas.
“Não posso mudar o que aconteceu, mas posso controlar minha reação a isso”, disse Elfenbein, que mora no Texas, sobre a perda do emprego no fim de semana. “Então, hoje, escolho valorizar as conexões significativas e as memórias maravilhosas que criei, honrar o crescimento pessoal e profissional que obtive e celebrar o legado de trabalho que deixo para trás.”
Um porta-voz da Alphabet não estava imediatamente disponível para comentar quando contatado por Fortune.
No entanto, Elfenbein não é o único googler demitido a descobrir indiretamente que foi demitido no meio da noite.
Nos dias seguintes ao anúncio de Pichai de que a Alphabet faria a maior rodada de demissões de sua história, vários trabalhadores que haviam sido demitidos da empresa assumiram para a mídia social para expor suas queixas sobre como os cortes foram orquestrados.
In uma postagem viral no LinkedIn, um ex-gerente de engenharia que trabalhou no Google por mais de 16 anos disse que descobriu que havia sido demitido quando sua conta foi desativada automaticamente nas primeiras horas da manhã.
“Isso só mostra que o trabalho não é a sua vida, e os empregadores – especialmente os grandes e sem rosto como o Google – veem você como 100% descartável”, disse ele.
Outro ex-funcionário disse em um post que ela estava "devastada" e "brava" ao descobrir que havia sido demitida da mesma forma, enquanto um ex-gerente de programa do Google detalhou em um vídeo do TikTok que os trabalhadores foram “pegados de surpresa” pela natureza “aleatória” das demissões.
Pichai defendeu as demissões na semana passada, dizendo que eram necessários para evitar que os problemas da empresa ficassem “muito piores” e insistindo que o “processo estava longe de ser aleatório”.
Em um caso separado de má publicidade para o Google como empregador, um ex-executivo recentemente entrou com um processo no qual alegou ter sido demitido da empresa após rejeitar os avanços de uma colega de alto escalão.
O Google e a funcionária negam veementemente a alegação.
Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com
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Fonte: https://finance.yahoo.com/news/google-layoffs-worker-maternity-leave-165212775.html