De 11º lugar em 2020 para 47º lugar em 2021. Este é o resultado obtido pelo Facebook no ranking especial deste ano, “Melhor lugar para trabalhar”, elaborado anualmente pela empresa americana Glassdoor. O ranking do ano passado é o pior resultado alcançado pelo Facebook nos últimos 12 anos.
Os dez melhores lugares para trabalhar
Os três primeiros lugares entre os dez primeiros são ocupados por Bain & Company em primeiro lugar, NVIDIA em segundo lugar e Na-N-Out Burger em terceiro lugar, enquanto Google está em sexto lugar e Microsoft em nono lugar.
Trabalhando no Facebook
Entre os aspectos positivos que a maioria dos colaboradores destacou trabalhando para a empresa Menlo Park, destacam-se a autonomia no trabalho, os diversos benefícios oferecidos pela empresa, o fato de poder trabalhar com equipes unidas e os votos de satisfação de trabalhar em produtos que são usados em todo o mundo por milhões de pessoas.
Os principais aspectos negativos incluem o fato de a empresa ser muitas vezes sob os holofotes da imprensa, devido à questão da privacidade ou dos sistemas utilizados para armazenar e transferir big data para empresas terceiras, a falta de ação dos gestores sobre o problemas da plataforma social e dúvidas sobre a direção futura da empresa após a apresentação da nova empresa Meta.
Após o caso da Cambridge Analytica em 2018, a Meta voltou a ser fortemente criticada neste verão, depois que uma ex-funcionária, Frances Haugen, vazou milhares de páginas de pesquisas internas sobre como seus produtos influenciam os usuários.
Essas questões de privacidade, com pedidos de reguladores e comissões parlamentares para esclarecimentos da alta administração, certamente contribuíram para uma clima tenso dentro da própria empresa, entre os funcionários, que começam a ter dúvidas sobre qual será o futuro da própria empresa.
A mudança de nome pelo Facebook, após o renovado interesse pelo mundo do metaverso, talvez seja também uma tentativa de se afastar do passado de escândalos e disputas judiciais, relacionadas à delicada questão do tratamento de dados pessoais de milhões de usuários , em sua posse.
Facebook em busca de recursos humanos
Significativamente, a primeira grande queda no ranking do Glassdoor de nº 1 para nº 7 ocorreu precisamente em 2018, quando eclodiram os primeiros escândalos de transferência de dados. Desde então, o Facebook não conseguiu subir de volta.
Após a decisão de voltar o olhar para novos negócios, uma campanha de recrutamento geral dos melhores recursos humanos, em vigor em seus principais concorrentes, especialmente Microsoft e Apple, também começou.
O ranking do Glassdoor é elaborado tendo como referência apenas empresas americanas com pelo menos 1,000 funcionários e é elaborado após a realização de uma série de entrevistas com uma amostra representativa de funcionários. Com base nas respostas, é atribuída uma pontuação que varia de 1 a 5. O Facebook marcou 4.3 em comparação com 4.7 para a empresa principal.
Fonte: https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/